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   LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10   

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https://dejure.org/2010,18896
LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10 (https://dejure.org/2010,18896)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10 (https://dejure.org/2010,18896)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08. Oktober 2010 - 10 TaBV 5/10 (https://dejure.org/2010,18896)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Auskunftsanspruch des Betriebsrats; Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Mitarbeiter; Überwachungsaufgabe des Betriebsrats; Erforderlichkeit der begehrten Auskunft; Initiativrecht; Zulässigkeit der Beschwerde; fehlender Beschwerdeantrag

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    §§ 80 Abs. 1 und 2, 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG, §§ 87 Abs. 2, 89 Abs. 2 ArbGG, 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 ZPO
    Auskunftsanspruch des Betriebsrats; Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Mitarbeiter; Überwachungsaufgabe des Betriebsrats; Erforderlichkeit der begehrten Auskunft; Initiativrecht; Zulässigkeit der Beschwerde; fehlender Beschwerdeantrag

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Beschäftigten einer Genossenschaftsbank

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Beschäftigten einer Genossenschaftsbank

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (9)

  • BAG, 21.10.2003 - 1 ABR 39/02

    Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Zielvereinbarungen

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Mit dieser Verpflichtung geht ein entsprechender Anspruch des Betriebsrats einher (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69, Rn. 15).

    Aus diesen Grundsätzen folgt eine zweistufige Prüfung darauf hin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69).

    Die rückwärtige zeitliche Grenze liegt erst dort, wo der Betriebsrat aus den gewünschten Informationen für sein Handeln keine sachgerechten Folgerungen mehr ziehen könnte (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69 Rn. 21; Fitting, a.a.O., § 80 Rn. 55).

  • BAG, 19.02.2008 - 1 ABR 84/06

    Auskunftsanspruch des Betriebsrats

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Mit dieser Verpflichtung geht ein entsprechender Anspruch des Betriebsrats einher (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69, Rn. 15).

    Aus diesen Grundsätzen folgt eine zweistufige Prüfung darauf hin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69).

    Die rückwärtige zeitliche Grenze liegt erst dort, wo der Betriebsrat aus den gewünschten Informationen für sein Handeln keine sachgerechten Folgerungen mehr ziehen könnte (BAG 21.10.2003 - 1 ABR 39/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 62; BAG 19.02.2008 - 1 ABR 84/06 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 69 Rn. 21; Fitting, a.a.O., § 80 Rn. 55).

  • BAG, 06.05.2003 - 1 ABR 13/02

    Auskunftsanspruch bei "Vertrauensarbeitszeit

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Um seine Überwachungsaufgabe insoweit wahrnehmen zu können, benötigt der Betriebsrat etwa im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten und der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit auch die Kenntnis von Beginn und Ende der täglichen und vom Umfang der tatsächlich geleisteten wöchentlichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer (BAG 06.05.2003 - 1 ABR 13/02 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 61; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 25. Aufl., § 80 Rn. 6; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 80 Rn. 5 m.w.N.).
  • BAG, 10.10.2006 - 1 ABR 68/05

    Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Eine Unterrichtungspflicht besteht schon dann, wenn der Betriebsrat prüfen will, ob er tätig werden kann und soll (BAG 09.07.1991 - 1 ABR 45/90 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 94; BAG 10.10.2006 - 1 ABR 68/05 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 68; Fitting, a.a.O., § 80 Rn. 51 m.w.N.).
  • BAG, 20.06.1989 - 3 AZR 504/87

    Arbeitsentgelt: Provisionszuschüsse - Rückzahlungspflicht des Arbeitnehmers

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Das Fehlen eines besonderen Antrags ist dann unschädlich, wenn sich Umfang und Ziel des Rechtsmittels durch Auslegung bestimmen lassen (BAG 22.05.1985 - 4 AZR 88/84 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bundesbahn Nr. 6; BAG 22.10.1985 - 1 ABR 81/83 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 24; BAG 20.06.1989 - 3 AZR 504/87 - AP HGB § 87 Nr. 8 m.w.N.).
  • BAG, 09.07.1991 - 1 ABR 45/90

    Beschäftigung von Fremdarbeitern als Einstellung

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Eine Unterrichtungspflicht besteht schon dann, wenn der Betriebsrat prüfen will, ob er tätig werden kann und soll (BAG 09.07.1991 - 1 ABR 45/90 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 94; BAG 10.10.2006 - 1 ABR 68/05 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 68; Fitting, a.a.O., § 80 Rn. 51 m.w.N.).
  • BAG, 03.12.1985 - 4 ABR 60/85

    Tarifverträge: Zulässigkeit einer Teilkündigung, Nachwirkung - Betriebsrat:

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Das folgt aus der entsprechenden Anwendung von § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 ZPO auf das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren (BAG 03.12.1985 - 4 ABR 60/85 - AP BAT § 74 Nr. 2; Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, ArbGG, 7. Aufl., § 89 Rn. 25).
  • BAG, 22.05.1985 - 4 AZR 88/84

    Tätigkeitszuweisung nach Tarifvertrag

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Das Fehlen eines besonderen Antrags ist dann unschädlich, wenn sich Umfang und Ziel des Rechtsmittels durch Auslegung bestimmen lassen (BAG 22.05.1985 - 4 AZR 88/84 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bundesbahn Nr. 6; BAG 22.10.1985 - 1 ABR 81/83 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 24; BAG 20.06.1989 - 3 AZR 504/87 - AP HGB § 87 Nr. 8 m.w.N.).
  • BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 81/83

    Betriebsrat - Zustimmungsersetzung - Personalmaßnahmen - Verweisung

    Auszug aus LAG Hamm, 08.10.2010 - 10 TaBV 5/10
    Das Fehlen eines besonderen Antrags ist dann unschädlich, wenn sich Umfang und Ziel des Rechtsmittels durch Auslegung bestimmen lassen (BAG 22.05.1985 - 4 AZR 88/84 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bundesbahn Nr. 6; BAG 22.10.1985 - 1 ABR 81/83 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 24; BAG 20.06.1989 - 3 AZR 504/87 - AP HGB § 87 Nr. 8 m.w.N.).
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